“Mari bersama-sama kita mengembangkan diri dengan semangat dan antusiasme untuk meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan di Kota Tual melalui pelatihan ini,” ajak Renuat.
Tema pelatihan, “Membangun Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Etos Kerja Kepala Sekolah dan Guru,” dipilih bukan secara kebetulan, melainkan sebagai refleksi atas pentingnya membangun semangat dan komitmen yang tinggi dalam menjalankan tugas mulia sebagai pendidik.
Renuat menjelaskan bahwa pelatihan ini merupakan langkah konkret dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan di Kota Tual. Ia menekankan bahwa pelayanan prima bukan hanya tentang memberikan layanan yang cepat dan efisien, tetapi juga tentang melayani setiap individu dengan empati dan kepedulian.
“Saya menyadari betapa besar peran kepala sekolah dan guru dalam membentuk karakter serta masa depan generasi penerus bangsa,” ujar Renuat. Menurutnya, guru tidak hanya berperan sebagai pendidik di kelas, tetapi juga sebagai teladan yang memengaruhi pola pikir dan perilaku siswa.
Renuat menambahkan bahwa motivasi kerja dan komitmen organisasi adalah dua faktor kunci yang harus diperkuat bersama demi mencapai kualitas pendidikan yang lebih baik di Kota Tual. Ia berharap pelatihan ini dapat memperdalam pemahaman peserta tentang pentingnya kedua hal tersebut serta memberikan strategi praktis untuk meningkatkan kegiatan sehari-hari di satuan pendidikan.
“Saya berterima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam penyelenggaraan kegiatan ini, baik panitia maupun narasumber. Semangat kolaborasi adalah kunci keberhasilan dalam memajukan dunia pendidikan di Kota Tual,” tutup Renuat.