Tual, SentralNusantara.com – Pejabat Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tual menjalani Uji Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada hari Senin (1/4/2024).
Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 terkait pengisian jabatan, dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja pejabat.
Pj Walikota Tual, Hi.A.Yani Renuat, S.Sos.M.Si.MH, menyampaikan bahwa dinamika pengelolaan pemerintahan semakin berkembang, dan mutasi jabatan menjadi instrumen penting untuk memastikan kualitas kepemimpinan terbaik.
“Seleksi ini akan menghasilkan tiga kandidat terbaik, dan salah satunya akan dipilih oleh pejabat pimpinan kepegawaian,” jelasnya.
Uji kompetensi menjadi mekanisme evaluasi dan penilaian kinerja bagi pejabat tinggi pratama, dengan pembentukan panitia seleksi khusus.
“Pansel ini terdiri dari individu dengan kualifikasi yang tepat. Hasilnya akan menjadi pertimbangan saya dalam menilai kinerja pejabat. Kemungkinan ada penyesuaian terkait jabatan tinggi pratama di Kota Tual,” terangnya.
Pj Walikota Tual mendorong peserta untuk menunjukkan kemampuan teknis dan manajerial mereka dalam mendukung program-program untuk kemajuan Kota Tual. Integritas, etika, dan semangat pelayanan publik juga diharapkan menjadi landasan utama dalam menjalankan tugas dan fungsi mereka.
