Tual, SentralNusantara.com – Dalam rangka mewujudkan visi dan misi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tual di bidang kesehatan, khususnya optimalisasi pelayanan kesehatan kepada masyarakat, Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Tual menggelar program peningkatan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia (SDM) tenaga kesehatan di 15 Puskesmas melalui kegiatan magang di RSUD Maren Kota Tual.
Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kota Tual, dr. Muhamad Rifai Kabalmay, dalam siaran pers yang diterima SentralNusantara.com, Rabu (11/6/2025), menjelaskan bahwa program ini merupakan inovasi kerja sama antara Dinas Kesehatan dan RSUD Maren untuk meningkatkan kompetensi tenaga perawat, khususnya dalam bidang kegawatdaruratan dasar.
“Kegiatan magang ini akan berlangsung selama satu bulan. Para peserta akan ditempatkan di Unit Gawat Darurat (UGD), NICU, dan ruang rawat inap, serta akan mendapatkan pendampingan langsung dari dokter umum, dokter spesialis, dan tim pelayanan medis RSUD Maren,” ungkap Kabalmay.
Ia menambahkan bahwa program ini bertujuan agar tenaga perawat di Puskesmas dapat melakukan tindakan dasar kegawatdaruratan secara mandiri setelah kembali bertugas di wilayah masing-masing.
“Kegiatan ini merupakan tahap awal untuk tenaga perawat, dan akan dilanjutkan dengan kegiatan serupa bagi tenaga bidan di Puskesmas,” tambahnya.
Pembukaan kegiatan magang dilakukan secara resmi oleh dr. Kabalmay, yang sekaligus menyerahkan 15 perawat peserta magang kepada Direktur RSUD Maren, dr. Herlina, Sp.PK, M.Kes. Acara ini turut dihadiri oleh seluruh kepala bidang, KSB, Kasi, serta kepala Puskesmas dan staf masing-masing.
Program ini diharapkan menjadi langkah konkret dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dasar di Kota Tual secara berkelanjutan.
